Este guia orienta organizações a criar cargos de liderança ou embaixadores para jovens, visando fortalecer a escuta ativa e a responsabilidade no setor. A iniciativa busca aumentar a autenticidade institucional, desenvolver habilidades nos participantes e incluí-los em tomadas de decisão internas. O texto detalha considerações práticas, como a necessidade de orçamento para remuneração, suporte ao bem-estar e acessibilidade. Por fim, oferece um checklist para estruturar essas funções, enfatizando a importância de objetivos claros e aprendizado contínuo.