Este artigo discute a necessidade de transformar a filantropia ao substituir o modelo de “poder sobre”, hierárquico e transacional, pelo “poder com”, baseado em relacionamentos de confiança e colaboração. O texto destaca que essa mudança exige um trabalho interno de reflexão sobre preconceitos e a desconstrução de normas ocidentais de “profissionalismo” que mantêm desigualdades. Propõe-se, então, uma abordagem que priorize o bem-estar, a justiça social e a voz das comunidades localmente afetadas.